Tervetuloa tänne!
Olen Monika ja työskentelen työnohjaajana, prosessikonsulttina ja valmentajana. Tämä tarkoittaa, että autan ja tuen organisaatioita ja heidän työntekijöitään työelämän haasteissa. Minulla on pitkä kokemus työskentelystä julkisella sektorilla. Lisäksi minulla on yli 10 vuoden kokemus esimiehenä toimimisesta. Tunnen sosiaalisen sektorin hyvin ja minulla on kokemusta työnohjauksesta lastensuojelussa ja aikuissosiaalityössä. Olen saanut paljon kokemusta työskentelystä yhdistysten sekä yksityisten yritysten kanssa.
Minun intohimoni on hyvän johtajuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen ja edistäminen. Vahvuuteni on nähdä mahdollisuuksia ja keskittyä positiivisiin ilmiöihin. Olen saanut kiitosta kyvystäni nähdä yksilö ja hyödyntää heidän vahvuuksiaan. Voisin puhua työhyvinvoinnista loputtomiin ja uskon, että ihminen ei koskaan ole täysin oppinut siinä mitä tekee.
Tarjoan työnohjausta ja valmennusta kasvotusten Keski-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla sekä etäyhteyden välityksellä koko maassa. Valmennus voidaan esimerkiksi toteuttaa työpaikallasi, etäyhteyden välityksellä tai jossain muussa valitsemassasi paikassa.
Olen koulutettu Story:n suositusten mukaisesti. Koulutus on 2-vuotinen korkeakoulututkinto.
Lue lisää minusta blogista.
Palveluni:
Työnohjaus, joka on keskustelu ja dialogi ryhmän/henkilön ja minun kanssa. Aiheen tai kysymyksen, johon haluat vastauksen keskustelun aikana, valitset itse, koska tiedät itse parhaiten, mitä tarvitset. Työnohjaus on yleensä 90 minuutin mittainen ja silloin keskityn vahvuuksiisi, haasteisiisi, annan sinulle uusia näkökulmia ja haastan sinua näkemään asioita uusista näkökulmista. Teen tämän esittämällä avoimia kysymyksiä, syventymällä puheeseesi ja jakamalla tunteita ja kokemuksia kanssasi. Työnohjauksessa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja pohtia työtäsi sekä saada virtaa työhön. Ryhmä voi pohtia työyhteisöään, kehittää prosessejaan ja käsitellä konflikteja.
Prosessikonsultaatiota. Konsultoinnin vahvuus on siinä, että työskentelemme tietyn prosessin tai haasteen kanssa, jossa asetamme konkreettisia tavoitteita ja aikatauluja. Menemme yksityiskohtiin siitä, missä, miten ja milloin prosessi suoritetaan, ja saatte myös välitehtäviä tapaamistemme välillä. Meillä on selkeät ja mitattavat tavoitteet ja työskentelette yksilöinä tai ryhmänä tavoitteiden saavuttamiseksi. Autan teitä kehittämään ja parantamaan prosessia, ja saatte konkreettisia työkaluja käyttöönne.
Coaching. Tarjoan coaching-paketteja liittyen työyhteisöihin ja esimiestyöhön, jossa käytän toiminnallisia ja osallistavia menetelmiä. Käytän käytännön esimerkkejä, annan työkaluja ratkaistaksesi arkipäivän haasteita ja vahvistan asiakkaideni toimintakykyä. Coaching on tavoitteellinen prosessi, jossa autan sinua asettamaan ja saavuttamaan tavoitteita kysymällä, kuuntelemalla, haastamalla rajoittavia uskomuksia ja auttamalla sinua tarkastelemaan eri vaihtoehtoja. Voin auttaa sinua esimerkiksi työelämän muutos- ja kehitystilanteissa, työn kehittämisessä ja hyvinvoinnissa työssä tai vaativissa johtamistilanteissa.
Tarjoan myös työpajoja sekä luentoja työhyvinvoinnista, johtamisesta, muutostilanteista yms.